Kan Zeist bezuinigen op eigen organisatie?

ZEIST Kan de gemeentelijke organisatie in Zeist efficiënter en daarmee goedkoper? Volgens raadslid Jan Bredius van Nieuw Democratisch Zeist wel. Hij noemde bij de algemene beschouwingen dinsdag een aantal zaken op die volgens hem beter kunnen. 

Oplossingen waar Bredius aan denkt zijn: het ziekteverzuim omlaag brengen, minder externe medewerkers inhuren, de huisvesting verbeteren, de project-organisatie verkleinen en meer digitalisering. .

Burgemeester Langenacker denkt niet dat het mogelijk is om fors te bezuinigen op de eigen organisatie. Zij stelde dinsdag dat de gemeente continue toetsen uitvoert op het gebied van doelmatigheid en efficiëntie. En ze wees erop dat er steeds weer nieuwe taken op het gemeentelijke bordje komen. Langenacker: ,,Tien jaar geleden werkten er 15 mensen op de afdeling crediteuren-debiteuren. Nu zijn dat er nog drie. Maar de ICT-afdeling is in diezelfde periode uitgebreid van drie naar 15 personen. ,,Er zijn steeds meer mensen nodig om gegevens veilig te houden’’, zei ze. Haar conclusie: ,,We zien niet de mogelijke bezuinigingen die u voor ogen hebt. Dan zouden we moeten bezuinigen op de gemeentelijke taken.’’  

Ook op het gebied van verzuim maakt de gemeente stappen, zei de burgemeester. Het percentage lag met 8,9% vrij hoog, maar is inmiddels gezakt tot 7,6%. Dat is altijd nog wel wat hoger dan het percentage in vergelijkbare gemeenten. Daar is het 6,2%. Langenacker: ,,We hebben een andere Arbo-dienst aangetrokken en we hebben het thema besproken met alle teammanagers. Een deel van het verzuim is lastig te beïnvloeden, bijvoorbeeld bij ziekten die niet werkgerelateerd zijn.’’

Het thema ,,externen inhuren’’ kwam niet terug in de discussie.