Sociaal ondernemers uit Zeist lanceren innovatieve game voor inclusieve arbeidsmarkt

ZEIST  Biga Groep was afgelopen week het decor van een bijzondere bijeenkomst van NLWerktAanWerk. Veertien lokale ondernemers en vijf werkzoekenden vanuit Stichting JobOn kwamen samen voor de lancering van een innovatief en interactief spel, ontwikkeld door de Zeister sociaal ondernemers Sharon Peters en Pieter Vermeer, van het ondernemersinitiatief NLWerktAanWerk. De bijeenkomst stond in het teken van inclusief werkgeverschap en het activeren van lokaal talent.

COMPETITIEVE SFEER

De sfeer tijdens de bijeenkomst was levendig en betrokken. De deelnemers gingen enthousiast aan de slag met een uitdagende casus van het fictieve Zeister bedrijf Tromp Techniek, geleid door de spraakmakende ondernemer Donald Tromp. Teams werkten in een competitieve sfeer samen aan opdrachten rondom diversiteit en inclusie op de werkvloer. Regelmatig klonk er gelach, terwijl ondernemers actief samenwerkten om oplossingen te vinden voor praktische uitdagingen.”Het is prachtig om te zien hoe ondernemers elkaar uitdagen en anders naar talent gaan kijken,” vertelde Vermeer enthousiast na afloop van het spel. “Iedereen is actief betrokken en brengt eigen ervaringen in. Dit is precies wat we willen bereiken.”

Ook wethouder Laura Hoogstraten was aanwezig en sprak haar waardering uit: “Juist initiatieven als deze maken zichtbaar hoe inclusief werkgeverschap leidt tot betere kansen voor inwoners én winst voor bedrijven. Zeist wordt sterker als iedereen kan meedoen.”

Vermeer voegde toe dat ze met deze aanpak vooral bewustzijn willen creëren bij ondernemers: “In Zeist hebben we zoveel talent dat nu nog niet optimaal wordt benut. Dit spel is een prachtige manier om werkgevers te inspireren verder te kijken dan traditionele profielen.” Peters vult aan: “We spreken dagelijks ondernemers die worstelen met de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt. Iedereen schreeuwt om nieuwe medewerkers. We leren de ondernemers anders kijken zodat ze naast ondernemer ook een goede werkgever worden’.

Gezien het succes van deze eerste editie hebben Sharon Peters en Pieter Vermeer aangekondigd het spel verder uit te rollen en vaker ondernemers te helpen om geschikt personeel te vinden. Geïnteresseerde ondernemers kunnen zich aanmelden via pieter@jobon.nl voor toekomstige bijeenkomsten.