Schaerweijdetrainer Razwan Ahmed bouwt aan team

ZEIST Met een grotendeels nieuwe selectie staat Razwan Ahmed, de nieuwe trainer van het hockeyers van Schaerweijde, voor een grote uitdaging. Zondag start de competitie. ,,Als we geen team zijn, gaan we het sowieso niet redden.”

Razwan Ahmed stond niet op zijn tanden te bijten toen Schaerweijde via de play-offs naar de hoofdklasse promoveerde. Ondanks een uittocht aan spelers en een fors gesnoeid budget is de 41-jarige trainer juist in zijn nopjes dat hij vanaf zondag met het team op het hoogste niveau uitkomt. ,,Schaerweijde heeft zo’n mooie opleiding. Deze club hoort in de hoofdklasse”, vindt de opvolger van Albert Kees Manenschijn. ,,Ik baal er geen seconde van en ben er ook van overtuigd dat het geen onmogelijke missie wordt.”
Sterker nog, zo redeneert de in Pakistan geboren coach: ,,Als het team hard wil werken, kunnen we ver komen. Ik heb er alle vertrouwen in dat we elke wedstrijd gaan vechten. Dan moet je ook geluk hebben. De afgelopen vier weken heb ik gezien hoe hard deze jongens werken. We hebben elf nieuwe spelers, maar als je ziet hoe snel het een team wordt, dan vind ik het heel knap hoe vlot ze naar elkaar toegroeien. We hebben niks, maar het geeft vertrouwen.”

ONTWIKKELLIJST

Om het groepsproces een duwtje in de rug te geven, liet Ahmed zijn spelers een ontwikkellijst invullen. Hoe zijn ze als persoon en als hockeyer? Waar zijn ze goed en waarin niet? Ook voerde de inwoner van Den Bosch veel één-op-één-gesprekken en vroeg hij zijn spelers hoe ze er op het mentale vlak in zitten. ,,Op het veld ben ik eerlijk geweest: we gaan het zwaar krijgen. Wij moeten niet de illusie hebben dat we plek acht of negen gaan aanvallen. Op technisch en tactisch vlak kun je goed zijn, maar als je geen team bent, gaan we het sowieso niet redden. Dat pakken ze goed op, maar ik daag ze ook uit.”

HOOFDTRAINER EN ASSISTENT-COACH

Ahmed, die zijn sporen heeft verdiend als hoofdtrainer en assistent-coach, fluit tijdens trainingspartijtjes soms op het ‘verkeerde’ moment. ,,Dat doe ik om te zien hoe ze daarop reageren. In het begin hadden een paar jongens daar moeite mee. In de teambespreking heb ik het veel over het teamproces, vertrouwen geven en maak ik het collectief groter. Wat hebben we nodig om succesvol te zijn? Dan kom ik terug op het harde werken. Voor mij is succes niet alleen als we in de hoofdklasse blijven, maar als hier mensen komen kijken die trots zijn op Heren 1 en denken: dit is mijn team, dan zijn we succesvol.”

PUZZELEN

Voor Ahmed was het flink puzzelen. Elf nieuwe spelers kwamen van buitenaf of schoven door vanuit de jeugdopleiding. ,,Het zijn jongens die geloven in een verhaal en onderdeel willen zijn van een mooi proces. En de jongens die zijn gebleven, verdienen een dik compliment. Sommigen konden bij een topclub aan de slag, maar bleven loyaal, ondanks dat ze flink moesten inleveren. Ik ben trots op die jongens dat ze niet weglopen als de vereniging het moeilijk heeft.”
Het seizoen is geslaagd voor Ahmed, die ook aan de slag is gegaan als technisch manager van de jeugdopleiding, als de spelers zich individueel hebben ontwikkeld. ,,Het zou heel mooi zijn om in de hoofdklasse te blijven, maar de mensen moeten vooral trots zijn als ze naar ons staan te kijken.”