Amandelpark krijgt vorm: ‘Hier draait het straks echt om wonen’

ZEIST Wie langs de bouwplaats van Amandelpark in Zeist rijdt, ziet het misschien niet direct. Aan de buitenkant oogt het nieuwe gebouw niet extreem opvallend, maar achter de nieuwbouw schuilt een doordachte visie op wonen, zorg en samenleven. Op 27 mei bereikt Amandelpark het hoogste punt.

Voor locatiemanager Wim Hulsegge is dat een bijzonder moment. ,,Nu het gebouw steeds verder afkomt, zie je pas echt wat het gaat worden’’, vertelt hij. ,,Niet per se aan de buitenkant, maar vooral in de keuzes die samen zijn gemaakt.” Bij de ontwikkeling van Amandelpark werd nauw samengewerkt met verschillende betrokkenen. ,,Samen met de projectontwikkelaar, de aannemer, gemeente en andere partijen werkten we stap voor stap aan een gebouw dat aansluit bij het dagelijks leven van bewoners en medewerkers”, zegt Hulsegge.

Ook bewoners, omwonenden, de cliëntenraad en medewerkers dachten mee over allerlei onderdelen. Van de buurtkamers tot de kleuren van de stenen en de inrichting van de binnentuin. Juist dat gezamenlijke proces maakt hem trots. ,,Iedereen heeft vanuit zijn eigen ervaring kunnen meedenken. Daardoor voelt het straks niet als zomaar een nieuw gebouw, maar echt als een plek die bij bewoners en medewerkers past.”

VAN ZORGLOCATIE NAAR THUIS

Amandelpark vervangt het huidige Amandelhof, dat inmiddels ruim zestig jaar oud is. Het gebouw voldoet niet meer aan de wensen van deze tijd. ,,Het is gezellig maar klein, niet alle ruimtes zijn geschikt voor rolstoelen of tilliften, en het vraagt veel onderhoud”, legt Hulsegge uit. ,,Maar het belangrijkste is: we willen bewoners meer wooncomfort en eigenheid bieden.”

Daarom draait het nieuwe Amandelpark nadrukkelijk om wonen. Bewoners krijgen volwaardige appartementen met ruimte voor hun eigen meubels en persoonlijke spullen. ,,Het moet voelen als een eigen woning”, zegt Hulsegge. ,,Niet als een plek waar je tijdelijk verblijft.” In de buurtkamers kunnen bewoners samen eten, koffie drinken of activiteiten ondernemen. Er komt een grote ruimte voor bijvoorbeeld kerkdiensten, concerten en bijeenkomsten. Buiten ontstaat een groene binnentuin met wandelmogelijkheden richting het naastgelegen natuurgebied. ,,De leefwereld van bewoners wordt hierdoor groter”, zegt Hulsegge. ,,Natuur en ontmoeting komen dichtbij.”

MEER AANDACHT VOOR HET DAGELIJKS LEVEN

Volgens Hulsegge verandert niet alleen het gebouw, maar ook de manier van werken in de zorg voor ouderen. ,,Je werkt steeds meer in de woonomgeving van bewoners. Bewoners willen hun eigen ritme houden en zelf blijven meedenken over hun dag.” Dat zie je straks terug in het dagelijks leven op Amandelpark. Bewoners kunnen bijvoorbeeld meehelpen met koken en samen bepalen wat er gegeten wordt. ,,Het gaat niet alleen om zorg verlenen”, zegt Hulsegge. ,,Het gaat ook om mensen met elkaar verbinden.”

INVESTEREN IN MEDEWERKERS

Die andere manier van werken vraagt ook iets van medewerkers. Daarom investeert Charim volop in opleidingen en ontwikkeling. Een voorbeeld daarvan is de opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP), waarvoor medewerkers van verschillende teams samen zich hebben aangemeld. ,,We merken dat bewoners steeds complexere cognitieve problemen hebben”, vertelt
Hulsegge. ,,Dan heb je extra kennis nodig. Maar minstens zo belangrijk is dat collega’s samen leren kijken naar gedrag en naar de mens achter de zorgvraag.”

De opleiding helpt medewerkers om bewoners beter te begrijpen. Bijvoorbeeld door meer aandacht te hebben voor iemands levensgeschiedenis en persoonlijke gewoontes. ,,Als je weet wat vroeger belangrijk was voor iemand, kun je daar vandaag beter op inspelen”, zegt Hulsegge. ,,Zo maak je van een woonplek echt een thuis.” Volgens hem zorgt die gezamenlijke opleiding bovendien voor verbinding tussen teams. ,,Mensen leren van elkaar en kunnen straks makkelijker samen optrekken. Dat versterkt de kwaliteit van zorg én samenwerking.”

NIEUWE WERKPLEK, NIEUWE KANSEN

Met de komst van Amandelpark ontstaat ook een nieuwe werkomgeving voor medewerkers. Hulsegge merkt dat veel collega’s enthousiast zijn over die ontwikkeling. ,,Je bouwt hier echt mee aan een nieuwe manier van wonen en werken”, zegt hij. ,,Amandelpark wordt groter, dus we hebben plek voor nieuwe mensen. We zoeken collega’s die oog hebben voor mensen en willen bijdragen aan een zinvolle en plezierige dag voor bewoners.” 

Ook zij-instromers zijn welkom. ,,Mensen krijgen hier de ruimte om het vak stap voor stap te leren en zich verder te ontwikkelen. We zoeken collega’s die nieuwsgierig zijn en samen willen bouwen aan een warme woonomgeving.”

VERBONDEN MET DE BUURT

Amandelpark wil echt onderdeel zijn van Zeist. Het terrein krijgt daarom een open karakter. Er komen wandelroutes, bankjes en plekken voor ontmoeting. ,,Mensen blijven onderdeel van de samenleving, ook als zij zorg nodig hebben”, benadrukt Hulsegge. ,,Je blijft een volwaardig mens. Daarom vinden we die verbinding met de buurt zo belangrijk.”

De verhuizing naar het eerste nieuwe gebouw is begin volgend jaar en het duurt nog ongeveer twee jaar voordat alle drie de gebouwen klaar zijn. 

Toch kijkt Hulsegge nu al vooruit. Wanneer is Amandelpark straks echt geslaagd? Daar hoeft hij niet lang over na te denken. ,,Als bewoners zeggen: wat woon ik hier fijn. En als medewerkers voelen: hier kan ik echt van betekenis zijn.”

Dit artikel wordt aangeboden door Charim.