Pensioen voor huisartsen Vollenhove: ‘Het is een hartstikke leuk vak

ZEIST Op 31 december gaan huisarts Ingrid de Voogd en Ayse Tuna-Tüzün met pensioen. Huisartsenpraktijk De Jong, gevestigd in hetzelfde gebouw, gaat verder. Meer dan 30 jaar werkten De Voogd en Tuna-Tüzün met veel liefde en toewijding in de wijk Vollenhove. Het afscheid valt ze moeilijk.

,,Eerst maar de komende zes weken goed doorkomen”, verzucht Tuna-Tüzün. ,,Als blijkt dat alles goed is geregeld, zie ik wel verder.”

De zorg voor hun patiënten en medewerkers gaat beiden aan het hart. ,,We zijn allebei dokters van de oude stempel”, vertelt Tuna-Tüzün. Voor hen is het huisartsenvak geen 9 tot 5 baan. Ze gaan door totdat de laatste patiënt gezien is. Hun werkdag duurt gemiddeld 12 uur.

LOCATIE

De Voogd heeft 33 jaar in Vollenhove gewerkt, waarvan 14 in de zogenaamde HOED, Huisartsen Onder Een Dak. Tuna-Tüzün begon 30 jaar geleden in Vollenhove. Zij is 25 jaar praktijkhouder geweest, waarvan 14 jaar op huidige locatie. De Voogd: ,,Het heeft 7 jaar geduurd eer we deze plek vonden.” De locatie aan de Laan van Vollenhove werd gebouwd boven op een parkeergarage. ,,In die tijd was er weinig ondersteuning vanuit de gemeente.Tegenwoordig is dat gelukkig anders, ze zien het belang van een huisartsenpraktijk in een kwetsbare wijk als Vollenhove.”

VERRIJKEND

Ze noemen het huisartsenvak ,,een hartstikke leuk vak”. De Voogd: ,,Je krijgt een inkijk in het leven van andere mensen, in andere culturen. Ik heb daar veel van geleerd.” Werken als huisarts in de wijk Vollenhove vraagt iets extra’s. ,,Er wonen veel kwetsbare mensen. Vaak hebben ze meerdere problemen en een slechtere gezondheid. Ik voel me soms een vreemde eend in de bijt tussen de andere huisartsen in Zeist.”

Tuna-Tüzün: ,,Je moet creatief zijn. Ik zag een mevrouw met rugpijn. Ze had geen geld voor een fysiotherapeut. Daarom heb ik haar zoon laten zien hoe hij zijn moeder kon helpen door met warmtemassage haar pijn te verlichten. Dat is anders dan doorverwijzen naar de fysio.”

OPVOLGING

Wat ze niet gaan missen is de administratie. Tuna-Tüzün: ,,Ik ben er een dag per week aan kwijt. Het wordt alleen maar erger door toenemende wet- en regelgeving.” De Voogd noemt het zoeken naar personeel een terugkerende zorg. ,,Ik vind het niet erg dat die last van me afvalt.” Het was niet makkelijk opvolgers te vinden. Jonge mensen willen veel minder graag dan vroeger praktijkhouder worden. Gelukkig is er een collega gevonden die, samen met dokter De Jong, die nu nog tot de HOED behoort, de 3 praktijken overneemt. Tuna-Tüzün: ,,Al onze patiënten zijn geïnformeerd. Ze krijgen bij Huisartsen Vollenhove hun nieuwe huisartsen en praktijkmedewerkers.’’

PENSIOEN 

De twee hebben nog weinig concrete plannen voor na hun pensioen. De Voogd: ,,De meeste patiënten zeggen dat we het verdiend hebben, maar het blijft lastig. We hebben onze praktijken met zoveel liefde en toewijding opgebouwd.” Bovendien draaien ze tot 1 april 2025 nog een aantal diensten. ,,Eerst goed afronden”, zegt Tuna-Tüzün. Dan wordt het gesprek beëindigd, er wachten patiënten.